RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

St Ouen L Aumone (95)

Offre publiée le 7 mai 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre001-SIP-R001124_02R
  • Secteur d'activitéIndustrie automobile
  • Lieu de travailSt Ouen L Aumone (95)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire50000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur automobile, une(e) Responsable Ressources Humaines.

Description du poste

Vos missions : Le Responsable Ressources Humaines accompagne les managers sur leurs problématiques sociales et humaines. Personne de terrain, réactive et dotée d'un excellent relationnel ses activités principales sont les suivantes : •Prépare et anime les réunions CSE avec le Chef d'Etablissement •Participe à toutes les négociations collectives avec les IRP et met à jour les accords •Assure la veille sociale pour le service •En charge de l'ensemble du process de formation : réalisation du plan, présentation au CSE, déploiement, relation avec les partenaires, suivi budgétaire •Gestion de A à Z du process de recrutement (intérimaires, cadres, non cadres) : recherche et sélection des profils, intégration des collaborateurs.... •Responsable du reporting mensuel sur les indicateurs RH •Participe de manière active à la prévention des salariés en matière d'hygiène et de sécurité : mise à jour du Document Unique, relation avec le médecin du travail, réalisation des consignes de sécurité, participation aux audits, étude de pénibilité des postes ... •En charge de la communication interne sur le site : flash sécurité, challenge... •Contribue à l'amélioration de la performance des salariés : pilotage des entretiens annuels •Développe des projets RH en fonction de l'actualité sociale et des priorités de la Direction

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience. Votre profil : •Master 2 en Ressources Humaines avec une vraie expertise en relations collectives •Personne de terrain •Réactive, organisé(e) et très autonome •5 ans d'expérience sur un poste de RRH idéalement dans le secteur industriel sur un site de production Statut Cadre Poste basé dans le Val d'Oise.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel
  • RESPONSABLE RH PAIE (F/H)

    Le Lamentin (972) - CDI - Publiée le : 21-05-2019

    Votre quotidien ? Assurer la gestion administrative du personnel et de la paye, à assister la direction dans la mise en œuvre de la politique RH et sociale. Vous aurez pour missions : -D' assurer l'organisation des élections des représentants du personnel en préparant le protocole d'accord et la mise en œuvre d...

  • RESPONSABLE RH (F/H)

    Vendome (41) - CDI - Publiée le : 20-05-2019

    Vos missions sont nombreuses, c'est pourquoi nous recherchons un profil expérimenté à l'écoute de nouveaux défis. Féru de process, vous mettez en place la politique RH avec votre responsable et les appliquez avec souplesse. Votre expertise recrutement vous permet d'optimiser vos ressources et d'orienter la direct...

  • RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH H/F

    St Denis (93) - CDI - Publiée le : 17-05-2019

    Rattaché au Directeur emploi et compétences de la DRH, vous aurez pour missions principales : - Gestion des carrières : vous définissez et mettez en œuvre les politiques de recrutement et de mobilité, vous pilotez la refonte et l'harmonisation des processus et outils de gestion des carrières (intégration, entr...

  • CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    St Denis (93) - CDI - Publiée le : 16-05-2019

    Au sein du Département Carrières et Compétences de la Direction des Ressources Humaines Nationale, sous la responsabilité de la Responsable du département vous contribuez à la mise en œuvre d'une GPEC dans un contexte de transformation de l'établissement. Vous apportez conseil et support aux établissements ré...