RESPONSABLE PRODUCTION (F/H)

St Egreve (38)

Offre publiée le 13 février 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre001-RXP-R000147_01R
  • Secteur d'activitéFabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
  • Lieu de travailSt Egreve (38)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5

A propos de notre client

Travaillez chez un industriel résolument tourné vers l'avenir ! Rejoignez Araymond, Groupe familial international, dynamique, innovant, leader européen des solutions d'assemblage et de fixation et fournisseur des plus grands constructeurs internationaux. Araymond France recherche, dans le cadre de l'anticipation d'un départ en retraite et d'une transformation de son organisation de production, un(e): RESPONSABLE PRODUCTION F/H Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métal, vous pilotez au quotidien la production de votre unité constituée d'une 12aine de presses de découpe. Vous vous appuyez sur 5 managers de proximité pour encadrer une équipe d'une 30aine de collaborateurs. Vous définissez les objectifs, animez les équipes, gérez le planning et les aléas, et vous assurez que chacun soit focalisé sur les bonnes priorités afin de garantir la production de pièces selon les programmes de fabrication, dans la qualité attendue et dans le respect des coûts fixés et des normes en vigueur. Vous vous assurez de la bonne adéquation charge/capacité et de la performance de votre activité et veillez pour ce faire à utiliser au mieux les ressources dans un environnement tendu et changeant et à mettre en place les actions correctrices pour améliorer la productivité, la qualité des pièces produites, le suivi des processus et la rentabilité des produits. Vous mettez en oeuvre le plan de productivité de l'activité, participez au maintien et à la fiabilisation de l'outil de production et au processus de développement des nouveaux produits / process. Vous assurez la bonne coordination entre la production, les fonctions supports et les équipes aval. Vous participez à l'établissement des plans d'investissement et les déployez sur votre secteur

Description du poste

Vos challenges : - Etre garant de la sécurité du personnel (Objectif : 0 accident); - Livrer les clients, constructeurs automobiles, en temps, en qualité et en coût dans un environnement flux tendus de production grande série pour maintenir leur confiance et assurer le positionnement de l'entreprise en tant que partenaire industriel majeur ; - Adhérer au PDP et assurer l'augmentation capacitaire dans un contexte de croissance ; Anticiper la charge à venir, optimiser les flux et les ressources pour garantir la meilleure adéquation charge/capacité ; - Améliorer l'efficience et réduire les coûts en travaillant sur la baisse des rebuts et de la non-qualité au sens large (objectif : moins de 5 incidents client/mois) et l'amélioration des rendements pour augmenter la productivité du secteur (objectif : +15% TRS) ; - Faire évoluer l'atelier tant dans son organisation, dans ses process ainsi que dans les méthodes de travail pour pouvoir répondre avec agilité aux exigences clients, améliorer les conditions de travail et continuer d'innover en s'appuyant sur les remontées du terrain, initiant et pilotant des groupes de travail ; - Etre acteur de la transformation du périmètre vers une organisation en UAP/par ligne de produit. - Anticiper les évolutions technologiques dans une dynamique usine 4.0 (automatisation, robotisation, digitalisation, etc.) pour garantir la performance de l'activité ; - Assurer la transmission et la pérennisation des savoirs et le développement des qualifications des collaborateurs, opérateurs (polyvalence et poly compétence) et superviseurs (positionnement managérial, prise de recul) ; - Engager les collaborateurs, favoriser l'autonomie et la prise d'initiative, garantir une réelle cohésion entre les équipes de production et une solidarité avec les membres des autres services pour atteindre ensemble les objectifs. Nos atouts : - Un environnement agréable, stimulant, exigeant et très formateur ; - Une équipe engagée et passionnée, désireuse d'améliorer, d'innover et demandeuse de changements ; - Une réelle autonomie d'action et de décision pour piloter votre unité au quotidien et porter des projets visant à améliorer votre périmètre et aller vers une nouvelle organisation ; un rôle de moteur de la transformation ; - Un parc d'équipements en évolution et des budgets d'Investissement annuels conséquent ; - L'appui de services support compétents ; - Une réelle exposition Clients ; - L'opportunité de benchmarker avec vos homologues d'autres entités du Groupe et de progresser ensemble ; - La possibilité d'être impliqué(e) dans des projets transversaux entreprise et de participer à son amélioration permanente ; - Une politique de formation au service de votre développement ; - De rejoindre un Groupe en croissance, porteur de valeurs fortes, d'une vision stratégique claire, attaché à l'épanouissement de ses équipes et qui offre à ses collaborateurs engagés les moyens de leurs ambitions et de belles perspectives de carrière.

Profil recherché

Femme/Homme de terrain, vous justifiez d'une formation d'Ingénieur et d'une expérience probante de 5 ans minimum en management d'équipe et gestion de production impérativement acquise au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous êtes idéalement familier du rythme et des contraintes afférents aux flux tendus et à la production grande série. Une expérience dans le secteur de l'équipementerie automobile est fortement appréciée. Proche du terrain et de vos équipes, vous avez une approche opérationnelle de la fonction et êtes reconnu(e) pour votre aptitude à organiser, à impulser les actions d'amélioration continue et à accompagner/favoriser le changement par votre tempérament fédérateur. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les méthodes de résolution de problèmes. Vous avez à votre actif des réussites probantes en termes de pilotage de chantiers et êtes animé(e) par la recherche de gains de productivité.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel
  • SUPERVISEUR SALLES BLANCHES H/F

    La Talaudiere (42) - CDI - Publiée le : 19-02-2019

    Dans cette fonction, vos missions sont les suivantes :

    Vous supervisez le fonctionnement d'un atelier de production, dans le respect des procédures et des objectifs du site en matière de sécurité, qualité, délais et standards de production,
    Vous contribuez à l'amélioration des procédures,...

  • SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H)

    Nogent (52) - CDI - Publiée le : 18-02-2019

    Vous êtes directement rattaché au responsable de site de cette petite structure faisant partie d'un groupe international. Votre mission consiste à gérer les activités opérationnelles ainsi que le personnel de production dans le respect des standards et de la politique industrielle pour s'assurer que les activit...

  • RESPONSABLE PRODUCTION (F/H)

    St Egreve (38) - CDI - Publiée le : 12-02-2019

    Vos challenges : - Etre garant de la sécurité du personnel (Objectif : 0 accident); - Livrer les clients, constructeurs automobiles, en temps, en qualité et en coût dans un environnement flux tendus de production grande série pour maintenir leur confiance et assurer le positionnement de l'entreprise en tant que pa...

  • RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)

    Romans Sur Isere (26) - CDI - Publiée le : 05-02-2019

    Sous la responsabilité du Directeur de site, votre objectif principal sera de mieux piloter l'activité. Pour cela, vous assurez le management de proximité de vos 4 chefs d'équipe, vous animez et fédérez les équipes, vous renforcez le lien entre les différents services, et optimisez l'organisation de l'atelier e...