RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Versailles (78)

Offre publiée le 5 août 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre001-QUE-R000403_01R
  • Secteur d'activitéCommerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
  • Lieu de travailVersailles (78)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • DéplacementPonctuels

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale française d'une Groupe international dans le secteur de l'automobile, un Responsable Ressources Humaines International F/H.

Description du poste

Rattaché au Président et membre du Comité de Direction, le Manager des Ressources Humaines est responsable du déploiement de la stratégie RH nationale en étroite collaboration avec les RH européennes et le Groupe. Vos missions : -Promotion de la diversité culturelle et internationale en favorisant une gestion efficace de la mobilité internationale. -Construction, suivi et contrôle du budget de la masse salariale de la filiale France ainsi que du budget des dépenses de fonctionnement des RH France. -Pilotage du recrutement, mobilité, formation et gestion de carrières : définition et mise en œuvre des politiques inhérentes. Vous accompagnez les salariés (principalement des cadres) tout au long de leur carrière : promotion, mutation, développement des compétences grâce à des formations, départ à la retraite. -Déploiement en France des projets RH européens et Groupe, contribution aux projets en amont. -Pilotage et animation du process annuel d'évaluation : people review, entretiens, augmentation, gestion des performances du personnel local et expatrié. -Animation des relations sociales : élections du personnel, CHSCT, CE, mise en place du CE. -Contrôle du process de paie externalisé. Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de toutes les question légales hors contrats commerciaux. Vous gérez la partie « corporate » : assemblées, comptes, dividendes. Vous effectuez quelques déplacements en Europe selon besoin.

Profil recherché

De formation supérieure bac+5 minimum type Master 2 Management des Ressources Humaines, Droit ou équivalent, vous bénéficiez d'une solide expérience de la gestion des Ressources Humaines, de préférence dans le secteur Automobile ou équivalent et au sein d'un Groupe international, et du management d'équipes. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail français et une capacité à appréhender le droit social et fiscal européen. Vous parlez parfaitement l'anglais (oral et écrit), une autre langue européenne peut être un plus dans un développement de carrière. Vous bénéficiez de bonnes capacités organisationnelles, d'analyse et d'écoute. Vous avez la capacité de travailler avec les équipes locales et les équipes à distance. Vous êtes proactif et force de proposition, bénéficiez d'un bon relationnel. Vous avez l'expérience de la gestion de projets.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel
  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Pointe A Pitre (971) - CDI - Publiée le : 13-08-2019

    En liaison avec le Directeur, vous êtes responsable de la bonne gestion des RH de votre périmètre. Vous déployez les processus RH et êtes en constante recherche de l'organisation la plus efficace afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes également responsable de garantir un environnement de travail adapt...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Basse Terre (971) - CDI - Publiée le : 09-08-2019

    Votre quotidien? assurer le développement et de la gestion administrative des ressources humaines: Vos principales missions: - Participation à la définition de la stratégie RH; - Conseil et support auprès des opérationnels; - Mise en place des projets RH.

  • RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Versailles (78) - CDI - Publiée le : 05-08-2019

    Rattaché au Président et membre du Comité de Direction, le Manager des Ressources Humaines est responsable du déploiement de la stratégie RH nationale en étroite collaboration avec les RH européennes et le Groupe. Vos missions : -Promotion de la diversité culturelle et internationale en favorisant une gestion...