une démarche sur mesure

Votre entreprise est différente, votre secteur d’activité a ses spécificités et votre projet de recrutement est unique. Seule une approche sur-mesure de votre entreprise, de votre équipe, de votre environnement et de votre management peut aboutir à un succès durable.

Les histoires uniques Randstad Search

Découvrez comment nos consultants incarnent notre promesse au quotidien, celle de recruter différemment pour une histoire unique. Dans ces épisodes, nous donnons la parole aux recruteurs et candidats qui nous racontent leur rencontre.

C’est pourquoi, dès le début de votre projet, nous vous affectons une équipe spécialisée par métier ou par secteur d’activité. Tout au long du processus, elle tisse, avec vous et votre entreprise, une relation basée sur la proximité et la confiance, afin de trouver le candidat qu’il vous faut.

Proche de votre entreprise et de toutes ses spécificités

De l’ingénierie, à l’assurance, en passant par les fonctions RH ou commerciales… Randstad Search dispose aujourd’hui d’experts capables d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activités spécifiques.

Très concrètement, cela signifie que l’équipe de consultant et chargé de recherche dédiée à votre projet répond aux attentes de votre entreprise en s’appuyant à la fois sur une connaissance fine de votre bassin économique et sur une maitrise profonde de votre secteur d’activité.

Tout au long du processus, vous disposez ainsi de conseils éclairés qui vous aideront à prendre les bonnes décisions.

 

Notre démarche commence dès la compréhension de votre besoin. Et continue lors de l’intégration du collaborateur dans votre entreprise.

Quand vous soumettez une demande à l’un de nos bureaux, nous la confions à l’équipe la mieux placée pour y répondre, de par sa connaissance de votre bassin économique et de votre secteur d’activité.

Cette équipe, composée d’un consultant et d’un chargé de recherche, vous accompagnera en continu, de façon à s’assurer de la bonne compréhension de vos besoins et des spécificités de votre entreprise. En cas d’évolution de votre projet, l’équipe procédera à des ajustements afin de toujours être au plus près de vos attentes.

Elle continuera d’échanger avec vous tout au long du processus du recrutement, de la sélection des candidats, aux entretiens en passant par l’intégration de la personne choisie dans votre entreprise.

De cette façon, vous saurez toujours sur qui compter pour obtenir les réponses et conseils dont vous avez besoin.

 

La parole à nos clients

Cela a changé notre façon de recruter les postes importants

Les consultants Randstad Search ne m’imposent pas des règles déjà établies, ils veillent à bien comprendre nos besoins et à nous proposer un accompagnement sur-mesure. J’apprécie l’envoi de tableau de bord régulier, afin de savoir quels candidats ont été contactés / rencontrés, s’ils correspondent au poste ou pas… Nous échangeons toutes les semaines pendant la recherche ainsi que lors de la période d’essai, afin de s’assurer que tout se passe bien avec la personne recrutée.
Cela a changé notre façon de recruter les postes importants. Nous avons pris conscience que passer par un cabinet spécialisé peut nous faire gagner beaucoup de temps et éviter les erreurs. Quand on parle de poste de cadre, cela peut coûter très cher de se tromper et faire perdre beaucoup de temps à l’entreprise.

Monsieur Favier - Directeur General, Calipso

Nous nous engageons auprès de nos clients

Nous prenons avec tous nos clients sept engagements afin d’assurer leur satisfaction à travers une transparence et un accompagnement permanents. Mais aussi la confidentialité totale de nos échanges, le respect des règles d’éthique et des honoraires définis en fonction de vos besoins.

1 • Un accompagnement personnalisé à chaque étape

Dès le début de notre collaboration, nous établissons ensemble le cadre de votre projet de recrutement, et définissons précisément vos besoins et vos attentes.
Suite à ces échanges, le consultant effectue son travail de recherche, puis vous remet un dossier candidat complet. Il comprend la note de synthèse, les recommandations de votre consultant, les compétences techniques et le savoir-être du candidat et bien sûr son CV.

À votre écoute, votre consultant vous oriente alors dans votre choix pour vous permettre de sélectionner le candidat qui convient le mieux à votre situation.

2 • Une transparence permanente

Pour vous tenir informé en temps réel de la progression de vos missions, nous restons en contact régulier avec vous, de l’audit de votre besoin à l’intégration de votre nouveau collaborateur. Nous vous transmettons également un Progress Report régulier récapitulant les dernières avancées réalisées.

progress-report-small-RSS

3 • La confidentialité la plus totale

demarche-sur-mesure-2Nous avons conscience que le projet que vous nous communiquez peut être confidentiel et stratégique. C’est pourquoi nous nous interdisons toute communication à usage externe sans votre accord et vous garantissons la confidentialité la plus totale lors de ces échanges.

4 • Un suivi continu du candidat

Un recrutement ne s’achève pas le premier jour d’une embauche ! Pour faciliter l’intégration du candidat, nous continuons de le suivre même après sa prise de fonction à travers des échanges réguliers lors de sa période d’essai.

5 • Le respect des règles d’éthique et de déontologie

Tous nos collaborateurs travaillent dans le respect des règles de déontologie et d’éthique en matière d’évaluation et de recrutement. Ils s’engagent à ce que les candidats ne soient jamais l’objet de discrimination pendant votre projet de recrutement.

6 • Des honoraires définis en fonction de vos besoins

Nos honoraires sont définis au début de la mission, ainsi nous évitons les mauvaises surprises et échangeons avec vous en toute transparence.

7 • Votre satisfaction avant tout

Parce qu’il arrive parfois qu’un candidat ou une entreprise choisisse de mettre fin au contrat de travail pendant la période d’essai initiale, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver un nouveau collaborateur. Et dans un souci de constante amélioration de nos services, nous vous proposons de faire le bilan de notre prestation lorsqu’elle arrive à son terme.